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お知らせ

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ご挨拶・理念

代表挨拶

弊社では居宅介護支援、訪問介護、訪問看護の3事業を運営しております。
親切で迅速な対応を常に心がけ、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を継続するための課題を分析し、支援の目標を定め 介護・福祉・医療の三分野で連携を取り、全職員が一丸となり、その人らしい生活が安心して送れるように、常に全力で支援しています。
利用者様の目標達成でやりがいを感じ、職員が誇りと働き甲斐を感じる職場つくりも目指しています。

ベルケアサービスの心得

信 頼

全職員が知識・技術・人間性を磨き自己満足に陥ることなく、利用者を尊重し人間同士の信頼関係を作ります。

安 心

明るく温かで安心感がもてる3Aです。

広がり

介護サービス、福祉サービス、医療機関とも連絡をとって、利用者様の療養に必要なサービスが広がるように努めます。

ベルケアサービス理念

理 念

私たちは出逢った利用者様に寄り添いつつ、その人らしい在宅生活を安心して過ごせるように、常に全力で支援いたします。

視点と目標

・利用者様の現実に置かれている状況・実態とご本人の希望からスタートします。
・その人の尊厳を大切に私たちはどうあるべきか考えます。
・可能な限り自立した生活を過ごし最後まで明るく、温かく、安心して笑顔のあるその人らしい人生を送れるように常にプロ意識を持ち支援していきます。
・ご家族や各関係者と情報共有·連携を取り寄り添い支えるケアを実践していきます。

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

事業紹介

居宅介護支援事業

訪問介護事業

訪問看護部門

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

求人情報

ケアマネジャー


業種ケアマネジャー
雇用形態正社員(正職員)
勤務地東京都 葛飾区東堀切1-19-4
京成本線「お花茶屋駅」徒歩9分
お仕事内容■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成
・介護認定の申請代行、訪問調査 など
給与200,000円~280,000円
賞与年3回 計2.5ヵ月(過去実績)
休日休暇完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇
年間休日日数:124日 初年度有給日数:10日  最大有給日数:40日

訪問介護登録ヘルパー

業種訪問介護 登録ヘルパー
雇用形態パート
勤務地東京都 葛飾区東堀切1-19-4
京成本線「お花茶屋駅」徒歩9分
お仕事内容■生活援助

・洗濯
・掃除
・買い物
・料理
などなど

■身体介護

・食事介助
・オムツ交換
・入浴介助
などなど

利用者様に快適に過ごしてもらえるようサポートするお仕事です。
給与生活2 1,000円
生活3 1,600円
身体1 1,400円
身体2 2,200円
諸手当込み

訪問介護パートタイマー

業種訪問介護パート
雇用形態パート時間勤務
勤務地東京都 葛飾区東堀切1-19-4
京成本線「お花茶屋駅」徒歩9分
お仕事内容■生活援助

・洗濯
・掃除
・買い物
・料理
などなど

■身体介護

・食事介助
・オムツ交換
・入浴介助
などなど
利用者様に快適に過ごしてもらえるようサポートするお仕事です。
勤務時間①8:00~13:00
②13:00~18:00
③8:00~18:00
時間の相談乗ります!
給与取得資格

初任者   1,300円
実務者   1,350円
介護福祉士 1,400円

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

情報公開

会社概要

会社概要

名称有限会社ベル
住所東京都葛飾区東堀切1-19-4
TEL03-3602-2586 (居宅・介護)
03-3602-2595 (看護)
FAX03-3602-2587
開業平成15年1月
開設者代表取締役 鈴木洋美
事業ベル東堀切ケアサービス(居宅介護支援)
ベル東堀切ヘルパーステーション(訪問介護)
ベル東堀切訪問看護ステーション(訪問看護)

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    • お客様に合ったサービスや新しい商品などの情報を的確にお知らせするため

    • 必要に応じてお客様に連絡を行なうため

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    • 警察や裁判所、その他の政府機関から召喚状、令状、命令等によって要求された場合

    • 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき

    個人情報の管理

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    個人情報保護の重要性について、適時または定期的に適切な教育を行っております。 また、当社が個人情報を管理する際は、管理責任者を置き適切な管理を行うとともに、外部への流出防止に努めます。 さらに、外部からの不正アクセスや改ざん等の危険に対しては、適切かつ合理的な範囲の安全対策を実施し、お客様の個人情報保護に努めます。 個人情報に係るデータベース等のアクセスについては、アクセス権を有するものを限定し、社内においても不正な利用がなされないように厳重に管理します。

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